Als human resources specialist vind ik het belangrijk om mijn kennis van sociale wetgeving te combineren met het menselijke aspect van human resources.  

Sinds mijn benoeming tot Rechter in Sociale Zaken, ben ik niet meer gemachtigd om als erkend bemiddelaar te werken.  

De opleiding die ik gevolgd heb tot erkend bemiddelaar en de dossiers die ik behandeld heb zijn uiteraard niet verloren.  Deze zijn mooi meegenomen om te verwerken in de situaties die dagelijks voorkomen.  

Daarnaast kan ik als coach helpen om een leidraad te beiden in moeilijke situaties.

Ik ben iemand die een directe aanpak, een goede communicatie en transparantie vooropstelt.  Zo bereik ik voor u en samen met u het beste resultaat.